[จบ] ระบบเปลี่ยนแปลงพรสวรรค์

    บทที่ 36 บริษัท Nebula Technology

    วันจันทร์ 16.00 น. กรุงเทพ บริษัท Nebula Technology

    “สวยตามที่ผมคิดไว้เลยครับลุงมาโนช”

    “ฮ่าฮ่า แน่นอนๆงานนี้พวกเราทำเต็มที่และยังใช้คนมากฝีมือจำนวนมากมาก่อสร้างเลยนะครับ ต้องขอบคุณความพยายามของพวกเขาและเงินทุนของหลานดนัยที่ทำให้มันเสร็จแล้วอย่างนี้”

    “เราเข้าไปดูข้างในกันดีกว่าไหมครับ”

    “ได้สิๆ ลุงก็อยากเข้าไปดูเหมือนกันเพราะตั้งแต่สร้างเสร็จก็ยังไม่ได้เข้าไปเลย”

    “ดีเลยครับ”

    ดนัย ซินหราน และ มาโนชทั้งสามได้เดินเข้าไปไล่ดูทีละชั้นแม้มันจะมีขนาดที่ใหญ่มากแต่พวกเขาก็ไม่หวั่นและสำรวจด้วยความสนใจ

    ‘ระบบ เธอสามารถทำอะไรกับตึกนี้ได้ไหม’ดนัยถามลองเชิงดูขณะสำรวจตึกบริษัทตน

    [ได้ค่ะ]

    ‘เธอทำอะไรได้บ้างล่ะ่

    [ตรวจสอบความสมบูรณ์ ตรวจสอบสถานะต่างๆ และตรวจสอบผู้พักอาศัยค่ะ แต่มาสเตอร์จะต้องจ่ายค่าตอบแทนตามขนาดของสิ่งปลูกสร้าง]

    ‘แล้วตึกนี้ใช้เท่าไหร่กัน’

    [100 ล้านคะแนนค่ะ]

    ‘ไม่ได้แพงเว่อร์เกินไป ฉันซื้อเลย’

    [ดำเนินการหักคะแนนเสร็จสิ้น]

    [เริ่มวิเคราะห์โครงสร้างอนุภาคมานาภายในสิ่งปลูกสร้าง….]

    [เสร็จสิ้น!]

    [วิเคราะห์สภาพแวดล้อม….]

    [เสร็จสิ้น!]

    [ทำการเชื่อมต่อเข้ากับระบบ…..]

    [เสร็จสิ้น!]

    [ปัจจุบันมาสเตอร์สามารถเอ่ยคำว่า “ตรวจสอบสิ่งปลูกสร้าง” เพื่อเช็คสิ่งต่างๆได้ค่ะ]

    “ตรวจสอบสิ่งปลูกสร้าง”ดนัยเอ่ยขึ้นมาเบาๆ

    ติ๊ง!!

    [ชื่อสิ่งปลูกสร้าง : ตึก Nebula Technology

    จำนวนผู้อยู่อาศัย : 3 คน

    ความสมบูรณ์ของสิ่งปลูกสร้าง : 98%

    บัฟพิเศษ : ไม่มี]

    ‘มีอะไรผิดพลาดงั้นเหรอระบบ ทำไมความสมบูรณ์ถึงเป็น 98%’

    [บริเวณชายโครงตึกทางด้านขวามือจากหน้าตึกมีความไม่สมบูรณ์เล็กน้อยจากการเชื่อมวัสดุค่ะ]

    ‘แล้วบัฟนี่คืออะไรกัน’

    [มาสเตอร์สามารถทำภารกิจพิเศษ หรือ ซื้อบัฟพิเศษได้โดยตรงจากระบบค่ะ]

    [ความสามารถของมันก็คือการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีให้แก่สิ่งมีชีวิตภายในสิ่งปลูกสร้าง โดยการควบคุมอนุภาคมานาผ่านตัวระบบเอง]

    ‘ขอดูบัฟเกี่ยวกับการทำงานของมนุษย์หน่อยสิ’

    [ร้านค้าบัฟพิเศษ]

    ลดความเหนื่อยล้า 1,000,000 คะแนน

    เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของสมอง 10,000,000 คะแนน

    แปลงอากาศบริสุทธิ์ 3,000,000 คะแนน

    เพิ่มพละกำลัง 5,000,000 คะแนน

    เพิ่มความสุขในการใช้บริการ 6,000,000 คะแนน

    ‘มีเยอะเหมือนกันนะเนี่ย….พวกนี้จะใช้ได้เฉพาะจุดหรือทั่วตัวอาคารล่ะ’

    [สามารถกำหนดขอบเขตได้ค่ะ แต่มาตรฐานจะอยู่ที่ 10x10 ค่ะหากต้องการมากกว่านี้จำเป็นต้องใช้แต้มเพิ่ม]

    ‘งั้นซื้อทั้งหมดเลยแล้วกัน จากนั้นก็จัดตามนี้นะ…….’

    ดนัยได้ลงคะแนนถึง 1 ใน 3 ของทั้งหมดที่มีไปกับการเพิ่มบัฟให้ตึก Nebula Technology แห่งนี้ เพื่อพนักงานจะได้มีความสุขและงานออกมาคุณภาพดี

    “หืมมม…ทำไมจู่ๆที่ดีก็รู้สึกสดชื่นแปลกๆ”มาโนชกล่าวขึ้นมา

    “ฉันก็ด้วยค่ะ มันปลอดโปร่งกว่าเดิมเยอะเลย”ซินหรานมองไปรอบๆ

    “นั่นก็เป็นเรื่องที่ดีดย่าไปสนใจมันมากเลยเราเดินดูต่อดีกว่า”ดนัยเอ่ยเพื่อเบนความสนใจ

    หลังจากใช้เวลานานถึง 5 ชั่วโมงในการตรวจสอบพวกเขาก็ปิดไฟและปิดตึกลงเพื่อรอวันที่บริษัทจะเปิดทำงานจริงๆ ดนัยและซินหรานขึ้นลิฟต์ไปชั้นบนสุดที่เป็นห้องพักและนอนหลับไปโดยแยกเตียงกัน

    ………….

    20 วันต่อมา

    วันจันทร์ 08.00 น. บริษัท Nebula Technology

    การโพสต์รับสมัครพนักงานของบริษัท Nebula Technology เป็นที่ฮือฮามากในโลกออนไลน์และโลกธุรกิจ ทั้งเรื่องที่บริษัทแม่อยู่ในประเทศไทยรวมถึงเรื่องที่ใครคือเจ้าของบริษัทนี้

    มีคนจำนวนมากเข้าสมัครมาทำงานและมีบางส่วนเป็นสายจากบริษัทอื่นๆเป็นจำนวนหลายร้อยคน

    แน่นอนว่าดนัยได้รับความสามารถที่เห็นความภักดีต่อตนเองได้จึงสามารถไล่พวกไม่ประสงค์ดีออกไปได้ทั้งหมด

    ในการรับสมัครพนักงานครั้งแรกบริษัทจะรับเพียง 1000 คนเท่านั้น แต่มีผู้สมัครเข้ามามากกว่า 50,000 คนเลยทีเดียวแถมพวกที่มายังมีพรสวรรค์ต่ำที่สุดคือ 2 ดาวอีกต่างหาก

    ในรอบแรกดนัยจะเป็นคนคัดเลือกด้วยตนเองก่อนโดยจะเน้นพรสวรรค์ระดับ 4 ดาวเป็นหลักเพราะเขาไม่ได้หวังว่าจะมี 5 ดาวมาโผล่แถวนี้หรอก

    ทว่าพอเดินไปได้สักพักสิ่งที่น่าเหลือเชื่อก็เกิดขึ้น

    ดนัยเจอผู้มีพรสวรรค์ระดับ 5 ดาวเข้าแบบงงๆ

    [ชื่อ : เก่ออี้หลาง

    อายุ : 26 ปี

    พรสวรรค์ : วิศวกร 5 ดาว]

    ดนัยเรียกคนของตนเองเข้ามาแบบเนียนๆก่อนจะให้คนไปรับเขาคนนั้นเข้าสู่รอบต่อไป

    ดนัยเดินตรวจสอบคนต่อไปโดยที่คนอื่นๆคิดเพียงว่าเขาเป็นเด็กมาสมัครงานเพียงเท่านั้น

    มีระดับ 4 ดาวอยู่มากกว่าร้อยคนซึ่งคนพวกนี้ได้เข้าสู่รอบต่อไปอย่างง่ายดาย แม้จะมีคนที่ไม่พอใจที่จู่คนกลุ่มนั้นก็ถูกเรียกเข้าไปรอบต่อไปได้เลยแต่ก็ไม่มีใครกล้าทำอะไร

    หลังจากวนเวียนอยู่อีกไม่นานดนัยก็พบเข้ากับเพชรเม็ดงามเข้าอีกครั้ง

    [ชื่อ : โอลิเวีย

    อายุ : 25 ปี

    พรสวรรค์ : การตลาด 5 ดาว การบริหาร 3 ดาว]

    หลังจากที่เดินวนจนครบทุกคนเขาก็ได้ระดับ 4 ดาวมา 187 คน และ 5 ดาวอีก 2 คน ส่วนที่เหลือเป็นระดับ 3 และ 2 ดาว โดยดนัยจะคัดโดยใช้ประสบการณ์เป็นหลัก

    ใช้เวลามาทั้งวันในที่สุดทีมงานของดนัยก็สามารถคัดคนจนเหลือ 1,100 คนได้เป็นผลสำเร็จ สาเหตุที่รับเกินมา 100 คนนั้นก็เพราะอาจจะมีบางคนออกไปตอนฝึกอบรม

    การฝึกอบรมจะถูกจัดขึ้นที่โรงยิมและจะเรียนรู้เกี่ยวกับกฎข้อห้ามของบริษัท สิ่งที่ต้องทำและความรู้พื้นฐานจากดนัย

    ขอแค่เพียงเข้ามารอบนี้ได้แม้จะออกไปก็ยังคุ้มค่าอยู่ดีเพราะมีความรู้จากดนัยอยู่ส่วนหนึ่ง และแน่นอนว่าหากมาที่โรงยิมนรกแห่งนี้แล้วการฝึกอบรมก็ต้องนรกตามชื่อ

    …………

    7 วันต่อมา

    เป็นเวลา 1 สัปดาห์แล้วที่พนักงานใหม่ได้เข้ามาอบรมยังยิมที่จังหวัดชลบุรี

    มีคนขอออกไปทั้ง 82 คนซึ่งน้อยกว่าที่ดนัยคิดเอาไว้เพราะการฝึกอบรมมันโหดจริงๆ แต่พวกเขาก็ยังอยู่มีพรสวรรค์ระดับ 4 ดาวออกไปเพียง 3 คนเท่านั้นที่เหลือเป็นระดับ 3 ดาวทั้งหมด

    ผลลัพธ์เช่นนี้สร้างความพึงพอใจให้แก่ดนัยไม่น้อยเลยทีเดียวโดยเฉพาะพรสวรรค์ระดับ 5 ดาวทั้งสองคนนั้นเป็นคนที่มีจิตใจเข้มแข็งมาก

    โดยเฉพาะเก่ออี้หลางที่เรียกได้ว่าเป็นคนบ้าเทคโนโลยีอย่างแท้จริง แม้จะมีพรสวรรค์วิศวกรระดับ 5 ดาวแต่สิ่งที่เขาชื่นชอบและถนัดมากที่สุดคือด้านวิศวกรรมคอมพิวเตอร์

    ส่วนโอลิเวียเธอมีความอดทนอดกลั้นต่อสิ่งต่างๆได้ดีและมีการตัดสินใจที่เยือกเย็น เธอเป็นเหมือนซินหรานที่เชี่ยวชาญในด้านอื่นเลยล่ะ

    คนจำนวน 1,018 คนได้ถูกพากลับมายังบริษัทเพื่อเข้าร่วมอย่างเป็นทางการโดยมีรถทัวร์ถึง 25 คันในการมาส่ง

    หลังจากนั้นพวกเขาทั้งหมดก็ได้ตามคนของ The Protector เข้าไปยังหอประชุมขนาดใหญ่ข้างตึกหลัก

    “ได้ข่าวว่าวันนี้พวกเราจะได้เห็นท่านประธานด้วยล่ะ”

    “ฉันรู้แล้วน่า ผู้ที่สร้างโปรแกรมและเกมเจ๋งๆแบบนั้นได้ต้องไปธรรมดาแน่นอน”

    “แต่จากข่าวที่ฉันเคยได้ยินจากคนกลุ่มนั้นบอกมาว่าท่านประธานยังเป็นเด็กอยู่เลยนะ”

    “ถ้าอย่างนั้นเขาก็คืออัจฉริยะของจริงน่ะสิ”

    คนที่มาจากประเทศเดียวกันได้จับกลุ่มคุยกันขณะเดินเข้าห้องโถง

    ในการฝึกอบรมนั้นใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารและทุกคนที่ผ่านการคัดเลือกล้วนมีความสามารถทำให้การสื่อสารเป็นเรื่องง่ายๆแต่การใช้ภาษาเกิดในการสื่อสารย่อมดีกว่าอยู่แล้ว

    คนนับพันเข้ามาในโถงใหญ่โดยที่ไม่มีความแออัดเลยแม้แต่น้อยเพราะดนัยคิดว่าในอนาคตขณะประกาศสินค้าตัวใหม่จะต้องมีคนมาเยอะกว่านี้แน่ๆ

    พรึ่บบ พรึ่บบ พรึ่บบ

    ไฟค่อยๆดับลงทั่วทั้งโถงจนเหลือแต่แสงบนเวที

    คนนับพันได้เงียบลงพร้อมกันโดยไม่ได้นัดหมายและจ้องไปที่เวทีอย่างไม่วางตา ก่อนที่สักครู่จะมีคนเดินออกมา

    มีจำนวน 11 คนซึ่งพวกเขาเหล่านี้คือทีมแรกของดนัย แต่ละคนมีป้ายชื่อติดอยู่ที่อกและออกไปยืนตามนำแหน่งจนเหลือเพียงตรงกลางเท่านั้น

    ตึกก…ตึกก…ตึก

    เสียงฝีเท้าค่อยๆก้าวดังขึ้นบนเวทีอย่างช้าๆเรียกความสนใจจากคนจำนวนมากได้เป็นอย่างดี

    ก่อนที่สักพักชายหนุ่มหน้าตาหล่อเหลารูปร่างดูดีก็ปรากฏขึ้นท่ามกลางสายตาของคนนับพัน

    “สวัสดีครับทุกท่าน….ผม ดนัย ภัทรภพ ประธานบริษัท Nebula Technology”

    คล้ายกับเรื่อง[จบ] ระบบเปลี่ยนแปลงพรสวรรค์ ที่คุณอ่าน