ตอนนี้นารีใส้ผ้าพันคอแล้วสองผืน คือสีเหลืองที่เป็เครื่องแบบมาตราฐานมากับชุด และสีแดงที่ได้เมื่อเช้าตอนลงทะเบียนอบรมพนักงานใหม่
นารีได้ผ้าพันคอสีแดงมาเพิ่มอีก 5 ผืน จากการลงทะเบียนอบรมพนักงานใหม่เมื่อเช้า สำหรับใส่กับเครื่องแบบเพื่อมาทำงาน วันละผืน พี่เลขาที่รับลงทะเบียนบอกว่า ให้ใส่เลยวันนี้ เพราะต้องใส่ตามสัญญางานที่เซ็น ส่วนสีดำ ผู้บริหารที่ดูแลเราจะให้เองเมื่อเขาหรือเธอได้พรากความบริษุทธิ์ไปแล้ว
ผ้าพันคอสีแดงคือกลุ่มเลขา หมายความว่า จะไม่มีใครมีเพศสัมพันธุ์กับเธอได้เลย หากเธอไม่ยินยอม และไม่ได้รับอนุญาตจากผู้บังคับบัญชาโดยตรงของเธอซึ่งก็คือเ้าของบริษัทและหลานของเขา แต่ต่อให้เ้านายเธอยินยอม แต่เธอไม่ยินยอมก็ได้ ก็ไม่มีใครทำอะไรเธอได้ เพราะถ้าเธอยอม เธอจะเสียผ้าพันคอสีแดง ซึ่งมีผลให้ถูกลดเงินเดือน และจะได้ผ้าพันคอสีเขียวทันที แถมถูกปลดจากตำแหน่งเลขาไปเป็กระxรี่สาธารณะส่วนกลาง และเสียสิทธิ์กับสวัสดิการ แล้วจะยิ่งโดนลดเงินเดือนเข้าไปใหญ่ เพราะฉะนั้นจากการฟังอบรมแล้ว ความคิดแรกในหัวนารีคือ…
“นอกจากเ้าของบริษักับหลานเขาแล้ว อีกคนก็สามีในอนาคตของฉันแล้วละ”
กลุ่มผ้าพันคอสีเขียวเรียกว่ากลุ่มกระxรี่สาธารณะส่วนกลาง และกลุ่มที่ไม่ได้ทั้งสีแดงและสีเขียวเรียกร่วมๆ ว่าเลขาส่วนกลาง ถ้าเลขาส่วนกลางมีผ้าพันคอสีดำ นะได้สีดำสองผืนเสมอจะเรียกว่ากระxรี่ส่วนกลาง
นารีใช้นิ้วเขียผ้าพันคอทั้งสองผืนเล่นระหว่างฟังบรรยายอบรมพนักงานใหม่ พลางสงสัยว่า พี่ๆ เลขาบางคนมีผ้าพันคอเป็สิบผืนที่คอ ไม่อึดอัดตายเหรอนั้นนะ? แต่เมื่อฟังอบรมไปเรื่อยๆ นารีก็เริ่มเข้าใจว่า จำนวนผ้าพันคอที่มากขึ้น มันส่งผลทั้งการเพิ่มเงินเดือนและการลดเงินเดือนได้ด้วย
“ถ้ามีซัก 10 ผืนกับเงินเดือนหกหลักก็โอเค๊” นารีคิดในใจพลางฟังบรรยายต่อไป
แน่นอนว่าคนที่ได้ผ้าพันคอสีแดงก่อนสีดำผืนแรกอย่างเธอ จะเงินเดือนมากกว่าได้สีดำผืนแรกก่อนสีแดง เพราะถือว่าเอาความบริษุทธิ์มาใช้ทำงาน ซึ่งคนที่ได้ผ้าพันคอสีดำผืนแรกก่อนผืนสีแดง ก็คือเลขาอีกคนที่เข้ามาทำงานพร้อมเธอ ตำแหน่งเดียวกันดูแลเ้าของบริษัทและหลานของเขาเหนือนกัน แต่ผู้หญิงคนนั้นใส่ผ้าพันคอสีดำถึงสองผืนั้แ่เดินเข้ามาในตึกนี้พร้อมกับเธอ
นารีไม่ได้อยากรู้เงินเดือนคนอื่นหรอกนะ แต่ได้ยินพี่ๆ เลขากับพี่ๆ ฝ่ายฝึกอบรมคุยกันตอนที่ลงชื่อเข้าอบรม ว่าคนนั้นคงได้เงินเดือนไม่น่าเกิน 20,000 ต่อให้ผ่าน่ทดลองงานก็ได้เพิ่มไม่กี่ร้อยบาท ในขณะที่นารีหันไปมองเลขาอีกคนที่เข้างานพร้อมกับเธอ งานก็ดูแลผู้บริหารสองคน ซึ่งก็เป็เดียวกับเธอ ที่ได้ผ้าพันคอสีดำสองผืนก่อนสีแดง แต่ก็ได้ยินมาว่าเงินเดือนหกหลัก แถมอาจจะไม่มี่ทดลองงานด้วย แปลว่าคนนี้ต้องเก่งมากเลยเหรอ ความบริษุทธิ์ถึงไม่มีผลต่อเงินเดือน แต่แล้วคำถามของนารีก็ได้คำตอบ เมื่อการบรรยายตอบคำถาม ถ้าเลขาที่เคยแต่งงานมา จะได้ผ้าพันคอสีดำแต่แรกก็ไม่แปลก และไม่ส่งผลต่อเงินเดือน เพราะเธอหรือเขาเ่าั้ จะผ่านการมีเพศสัมพันธุ์กับคู่ของตัวเองมาก่อน แต่จะไม่ถูกผู้บริหารหรือเ้านายเรียกใช้บริการในเื่นี้ แต่ก็จะได้ผ้าพันคอสีแดงด้วยเช่นกันและไม่ส่งผลต่อเงินเดือน
พอพูดถึงเื่คู่ชีวิต…
“ถ้าฉันแต่งงาน เ้าเครื่องในเม็ดแตxจะทำไงละเนี่ย” นารีคิด
ว่าแล้วก็เข้าหัวข้อที่อยากรู้พอดี ถ้าแต่งงานต้องแจ้งทางบริษัท ซึ่งทางบริษัทจะดำเนินการพาไปโรงพยาบาบเพื่อนำเครื่องป้องกันการตั้งท้องออกให้นั้นเอง แต่ก็ขึ้นกับความ้าของตัวเลขาเอง หากคิดว่าแต่งแล้วยังไม่อยากมีลูก ก็เก็บไว้ก่อนได้
“มีงี้ด้วย?” นารีขมวดคิ้วพลางคิดในใจ และแล้วนารีก็ได้คำตอบอีกครั้งจากผู้บรรยาย
“ลองถามพี่แจงได้ครับ” ผู้บรรยายในชุดสูทผายมือไปหาเลขาจำแหน่งสูงคนหนึ่งที่ยืนอยู่ที่กำแพงห้องด้านขวา คุณแจงผู้เป็เลขาของเ้าของบริษัทมาร่วม 30 ปี แต่งงานมาแล้ว 20 ปี แต่เธอกับสามีไม่อยากมีลูก เลยยังเก็บเครื่องป้องกันการตั้งท้องเอาไว้ พี่แจงใส่เครื่องแบบยุวกาชาด กับผ้าพันคอหลากหลายสี ที่ดูๆ แล้วน่าจะเกินสิบผืน แม้จะมีบางผืนที่สีซ้ำกัน
“พี่เขาเขามากประสบการณ์ ทั้งเ้าของบริษัทกับสามีพี่เขา ผู้ที่มีเพศสัมพันธุ์กับผู้ชายมากกว่าสองคน” ผู้บรรยายบอก
“ฟังน้ำเสียงก็รู้ ว่าจงใจแซว” นารีคิดในใจ
“ของดีก็งี้แหละ น้อยคนนักจะได้ลิ้มลอง” พี่แจงตอบก้วยน้ำเสียงที่ฟังก็รู้เลยว่าสองคนนี้สนิทกัน คงเพราะทำงานกันมานาน
“เราจะพักเที่ยงกันก่อนนะครับ เดี๋ยวตอนบ่ายเราจะมาต่อเื่สวัสดิการและสิทธิ์ต่างๆ” แล้วการบรรยาย่เช้าก็จบลง ในเวลา 11:45 น. นารีเดินออกมาจากห้องอบรม พร้อมกับเห็นว่าพื้นที่โล่งของชั้นถูกเปลี่ยนเป็ห้องอาหารขนาดย่อมๆ กับโต๊ะอาหารที่แยกเป็สามกลุ่มชัดเจน คือกลุ่มคนที่มีผ้าพันคอสีแดง กลุ่มที่ผ้าพันคอสีเขียว และกลุ่มที่มีผ้าพันคอมาตราฐานของเครื่องแบบ ซึ่งกลุ่มผ้าพันคอสีแดงได้รับการดูแลอย่างดี พี่เลขาบอกว่า นี้คือบริการระดับเดียวกับที่ผู้บริหารและเ้าของบริษัทได้รับ ในขณะที่ผ้าพันคอตามเครื่องแบบมาตราฐานเป็อาหารบุฟเฟ่ต์ที่ก็ไม่ได้ดูแลอะไรเป็พิเศษ แต่อาหารก็ดูน่ากินนะ และมื้อเที่ยงของนารีเป็เชฟมาทำให้ที่โต๊ะของแต่ละโต๊ะเองบวกกับอาหารบุฟเฟ่ต์ด้วย ส่วนของกลุ่มผ้าพันคอสีเขียว นารีเห็นแล้วฝืดคอแทนเลย นั้นมันเป็ข้าวผัดิญญาหมูแห้งๆ เองนี่หว่า จะบอกว่าดูแลไม่ดีหรือจะฟ้องกรมแรงงานก็ไม่ได้ด้วย เพราะในสัญญาก็เขียนระบุชัดเจนกว่าใครไว้แต่แรก รวมถึงรายละเอียดการสมัครงานเลย ว่าตำแหน่งพวกเขาหรือเธอเ่าั้คือตำแหน่งทีม เลขากลางบริษัทและงานกระxรี่บริการองค์กร ซึ่งทางบริษัทจะดูแลในระดับที่ซ่องถูกกฏหมายให้กับกระหนี่ทั่วๆ ไป
“เฮอะๆ นี่คงเป็หนึ่งในสวัสดิการและสิทธิ์ที่จะอธิบาย่บ่ายซินะ”
223
